6/21（火）コメントの運用変更について

お得意様からLINEでこのようなご意見を賜りました。
同趣旨のご意見を先月、他のお得意様からも伺っておりまして、※１のご懸念が的中しております。

ちょくちょくブログを拝見しておりますが(｢空｣の確認も兼ねて😅)、やっぱりコメント欄が気になります😥
明らかに｢見せつけ｣｢マウント｣を連想させるかのような内容に感じます💦
正直、｢黒田さんのLINEやメールに送れば良い内容じゃね？🤔それを利用歴のあるお客様が見られる場所に書き込む必要があるのかしら？｣って思っておりまして💦(特に今年になってからソレが露骨になってきていると思います。それまでは全く気にならなかったので)
気になるのならスルーすりゃ良いじゃん、とは思うのですが…他のお得意様も同じような思いをされていないかなぁ？と思ってしまいます（※１）。

日常生活に書かれている本文に関係ある内容ならまだしも（※２）、関係無いことばかりですからね💦(ぶっちゃけ、引くことがあります😱)

このようなコメントが続くようになって、御新規様やリピーター様のご利用が低下していることになっていないか気掛かりです😥

私個人が気になるだけなので、それを改善してほしいとかコメ欄閉じてほしいという要望ではありません🙇‍♀️
アラフィフ会社員の独り言として、お伝えしたかっただけです。
長々とスミマセンでした💦
（後略）

（１）まづ、僕自身のスタンスを明らかにしようと思います。

僕には「官能する女性の姿は十人十色で、いずれも美しく、彼女たちの間に優劣は無い」という信条がございます。

よって、お客様を「一軍・二軍」という風に＜階層型（カースト）＞に区分する、


ということは全くございません。

組織論では＜階層（ピラミッド）型vs文鎮型＞という対比が頻出しますが、

僕の場合、＜逆文鎮型＞とでも申しましょうか、皆様に平等にサーブする、そういう意識で皆様を見ています。

（２）つまり、僕は、自分が関与する世界において、カーストの存在を認めません。たとえば２月から働き始めたパン工場にしても、「先輩のお役に立つ後輩であり続ける」のが信条ですので（４カ月も居れば職場に存在するカーストに薄々気付いてはおりますが）僕に御用を申し付ける先輩がカーストの上位者であろうと下位者であろうと分け隔て無く「はい！」と返事をしてすぐに作業に取り掛かります。つまり職場のカーストを無視し、先輩全員横一線（文鎮型）と見做す作戦で臨んでいるわけで、それで問題無く働き続けることが出来ています（唯一の、そして重大な例外は家庭かなぁ・・・子供達を底辺とするカーストの頂点に君臨しておりますゆえ）。

（３）よって、「私は黒田さんと親密で、カーストの上位に居るのよ！」的な、読んだ方にカーストの存在を感じさせるようなコメントは望んでいません。

（４）そこで、コメントを承認制に致しました。
これまではコメント記入即掲載でしたが、僕が承認したのち掲載、という流れになります。
判断基準は※２「本文に関係ある内容」か否か、です。
（本文に関係のある内容とカーストの存在を感じさせる内容が混在しているコメントは不承認と致します）。

（５）この基準で、既に頂いたコメントも公開・非公開を改めて判断致します。

（６）ちなみに僕は管理者ですので、不承認・非公開コメントも読めます。公開はしませんが今まで通りコメント頂くのも良し、ＬＩＮＥやＥメールでご感想を頂くのも良し。僕との通信チャンネルは複数ございますので、お好きな方法をお使い下さいませ♪